Ingenieur als technische Leitung (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Intitut für Strahlantriebe im Bereich des technischen Personals unserer Prüfstände und Werkstätten

Ingenieurin bzw. Ingenieur als technische Leitung (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Intitut für Strahlantriebe im Bereich des technischen Personals unserer Prüfstände und Werkstätten

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.

Das Institut für Strahlantriebe (www.unibw.de/strahlantriebe) ist hier anerkannter Partner internationaler Flug-triebwerks- und Turbomaschinenhersteller und verfügt über hervorragend ausgestattete Versuchsstände für den Einsatz in Forschung und Lehre. Dazu gehören insbesondere zwei Großanlagen, der Hochgeschwindig-keits-Gitterwindkanal und die Triebwerksversuchsanlage, an der derzeit ein neuer Prüfstand zur Forschung an skalierbaren (hybridelektrischen) Luftfahrtantrieben projektiert wird.

• Personelle und fachlich-technische Leitung von zwei Großversuchsanlagen (Triebwerksversuchsan­lage und Komponentenversuchsanlage) und der mechanischen Werkstatt des Instituts.
• Organisation, Konzeptionierung und Überwachung des Betriebs der technischen Versuchs- und Fer­tigungseinrichtungen.
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Planung und Steu­erung der technischen Weiterentwicklung der Anlagen bzw. Laborerweiterungen und technischen Mo­dernisierungen einschl. der Materialbewirtschaftung.
• Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der Betriebssicherheit.
• Zusammenarbeit (Schnittstellenfunktion) mit der Zentralen Verwaltung, der hausverwaltenden Dienst­stelle, der baudurchführenden Ebene, externen Firmen und der Arbeitssicherheitsorganisation.

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt­technik, Maschinenbau und Mechatronik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Erfahrung in der Leitung von Personal aus den oben genannten Tätigkeitsfeldern, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel mindestens zwei Jahren.

ERWÜNSCHT

• Kenntnisse im Betrieb von Prüf- und Steuerungssystemen.
• Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD Software oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an Arbeiten im universitären Umfeld.
• Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.
• Kreative Lösungsansätze für neue technische Fragestellungen
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersu­chung teilzunehmen.

• Vielseitige Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und sympathischen, engagierten Team
• Moderne IT-Ausstattung und Infrastruktur
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarifli­chen Anforderungen.
• Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Personalgewinnungszulage.
• Homeoffice ist möglich.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teil­zeitmodelle fördert.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbil­dungsangebot.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen.

BEMERKUNGEN

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund.